La Innovación ¿Como Promoverla En Las Empresas?

Cuando hablamos de innovación nos referimos a todos los cambios que puede haber en una empresa en sus productos y servicios prestados.

Pensando en los cambios tan continuos que encontramos a nuestro alrededor se hace necesario que de manera constante estemos innovando solo solo hacia el cliente sino también al interior de la empresa dando lugar a una mayor productividad y fidelización de lo clientes, indispensable en este momento.

Cuando pensamos en innovar ya nuestros productos no deben ser los mismos se debe no solo sacar nuevas presentaciones sino productos que ayuden a satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes.

¿Qué Se Puede Conseguir Una Empresa Hace Innovación?

Entre la diferencia de una empresa que esta innovando y la que no existen están ventajas que bien valen tener en cuenta;

• La empres se vuelve más competitiva
• Aumenta sus ventas y productividad
• Permite un alto crecimiento en la empresa.
• Se evitan pérdidas económicas
• Permite aprovechar las habilidades del personal poniéndolas al servicio de la empresa.
• Da al personal más aprendizaje y experiencia
• Se fomenta de manera continua la creatividad
• Se promueven equipos altamente efectivos

¿Como Conseguir Un Equipo Innovador?

La mayor parte de las veces la innovación la realiza una sola persona de la empresa sino un equipo que apoya y ayuda para poder conseguir un producto o servicio nuevo, y para esto se requiera que la persona que esta liderando permita y valore las ideas propuestas por su equipo y esto favorece a que todos aporten con nuevas ideas y propuestas que aseguren nuestra permanencia en el mercado.

Aquí explicamos las técnicas mas usadas para hacer de nuestro equipo sea el más innovador:

• Disponer del Personal, Tiempo y Presupuesto

Para innovar se requiere de bastante tiempo ya que para innovar productos o servicios se hace necesario contar con suficiente presupuesto y tiempo hasta cuando se haya definido que se va a ser, que necesidades necesitamos satisfacer, sus presentaciones y campaña publicitaria para darlos a conocer.

• Reconocimiento por Innovación

Es necesario destacar que cuando el personal sabe que su idea innovadora va a tener un reconocimiento de algún tipo motiva bastante para o compartir sus ideas o fomentar la innovación en el equipo.

• Estimular la Colaboración del Equipo

Cuando en un equipo hay empatía trabaja en equipos  para cumplir un objetivo en común surgen de manera rápida buenas y nuevas ideas en muchas oportunidades de bajos presupuestos.

• Apoyar las Diversas Ideas sin Juzgarlas

Se presenta con frecuencia que en equipo están buenas ideas, pero la mayoría de las veces son juzgadas y no tenidas en cuenta por lo que las personas optan por no darlas a conocer.

• Compartir Ideas y Conceptos

Para poder crear en un grupo la innovación se hace necesario que no haya resección en la información, ideas que surgen alrededor de una brillante idea, el cual lo comunicara de una manera asertiva a su equipos de trabajo  ayudando de esta manera este proyecto se haga realidad.

• Reconocimiento de Problemas y Necesidades.

Antes de una idea innovadora hay en una empresa necesidades o problemas los cuales requieren una idea innovadora para poderlo resolver de una manera eficaz, y se hace necesario que como líder reconozca los problemas existentes para que de allí parta una solución por medio de la innovación.

• Renovar Crear Nuevos Productos o Servicios

Cuando se crean nuevos servicios o productos las personas cambian su nuevo método de trabajo se hace necesario capacitar al personal, ya que la innovación permite generar cambios por parte de la organización y el personal en general.

• Mas Desarrollo Personal más Innovación.

Entra mas conocimiento tenga un equipo surgen con mas facilidad ideas para renovación de la empresa y aumentar su productiva, ya que cuando adquieres nuevos conocimientos hay mas claridad de la tendencia de los que mas piden o solicitan los clientes.

¿Qué Errores Se Pueden Presentar Para Los Equipos Innovadores?

Aunque siempre se tiene en cuenta que los innovadores tienen toda la voluntad de crear productos o nuevos servicios existen errores que se presentan los cuales hay que tener presentes:

• Cambiar la Idea Cuando Esta en la Mitad de su Elaboración

Ocurre que al comenzar una idea innovadora no se tuvieron en cuanta varios factores y es por esto por lo que esta a mitad del proyecto no lo ven viable y cambian de idea cuando se ha utilizado un tiempo y presupuesto importante.

• Dan Tiempo Reducido Para la Creación de Nuevas Ideas

La innovación requiere de un tiempo que en la mayoría de las veces es mayor que el que se ha calculado originalmente, por lo que se necesita que entendamos este tema y demos el tiempo necesario para sacarlo adelante.

• Persona sin Conocimiento en el Tema

En algunas empresas tiene la idea que sin importa el conocimiento o idoneidad las ideas surgen y es un grave error pues la innovación parte de un conocimiento en donde se llegar a varias ideas y de allí parte nuevos productos y servicios, pero si en mi equipo tengo personas que no solo no tiene conocimientos suficientes se hace más difícil conseguir innovación adecuada que permita aumentar el crecimiento y productividad de la empresa.

Que tipos de innovaciones existen:

Se requiere saber qué tipo de innovaciones existen y así poder entender mas a profundidad en termino de innovar:

• Innovación de Productos y Servicios

Es cuando de una serie de análisis se llega a la conclusión que  a la empresa se le debe incorporar un servicio o productos nuevo, el cual requiere y tener un equipo innovador, presupuesto y tiempo suficiente para desarrollar la ideas.

• Innovación de Procesos

Se presenta cuando hay una mejora de los procesos que posibilita mejora la eficacia de la empresa en donde la mayoría de las veces hace optimizar el tiempo y los recursos.

• Innovación en Marketing

Se empieza para tener en cuenta cuando somos conscientes de que se requiere de una mayor comercialización y así dar a conocer todos nuestros productos y servicios, y así poder tener la oportunidad de entrar a nuevos mercados.

• Innovación Organizacional

Se fomenta un diseño de la organización diferente donde se realizan nuevas practicas y estrategias para aumentar la rentabilidad de la empresa.

¿Por Qué El Desarrollo Esta Asociado A Al Innovación?

Se considera la innovación como factor de desarrollo ya que esto genera un cambio importante en una organización, ocasionando mejoras importantes tanto en productos, servicios y organizaciones en general.

Estos son los aspectos más importantes que la innovación genera un mayor desarrollo:

• Aumenta la productividad
• Favorece la generación de empleo
• Permite mas crecimiento de las organizaciones.
• Origina un mayor crecimiento

Conclusión: Se hace necesario que en nuestras empresas se fomente la cultura de la innovación para permitir que se hagan nuevas propuestas que estimulen a generación de desarrollo a nivel de una empresa y un país.